Main Event: Leren en innoveren
Donderdag 22 september 2011

Themamiddag over innovatie in organisaties in samenwerking met de NVP en Smart Services Boulevard.

‘Open innovatie’ is een methode, waarbij verschillende bedrijven samenwerken aan product- of dienstontwikkeling. ‘Open innovatie’ vergt andere competenties, attitudes en persoonskenmerken dan traditionele innovatie. Niet langer is wat je weet doorslaggevend voor succes, maar wie je kent.

Het fenomeen ‘lerende organisatie’ heeft naam gemaakt door de bestseller “De Vijfde Discipline” van Peter Senge. Dit boek kwam 20 jaar geleden uit. En nog steeds zien we dat te weinig organisaties weten te leren; niet van hun eigen fouten, maar ook niet van fouten die voortdurend door anderen worden gemaakt. Dit moeizame leren betekent moeizaam veranderen en vernieuwen.
Zou dit te maken kunnen hebben met de manier waarop wij onze organisaties inrichten?
De middag wordt ingevuld met sessies van:
Frans Stel: mede-eigenaar en directeur van CreateNewBusiness bv is zojuist gepromoveerd op het bovenstaande thema. Hij wil graag zijn conclusies met u delen.
Cees Hoogendijk: Deze allesdoener en alleskunner neemt u op interactieve wijze mee met de vraag “Hoe creëren we vernieuwing en innovatie?”

Datum: Donderdag 22 september 2011
Locatie: Vlissingen
Programma: 14.00 - 17.30 u.

13.30 uur	Inloop met koffie/thee
14.00 uur	Opening
14.05 uur	Open innovatie, een andere weg! Door Frans Stel
15.15 uur	Pauze
15.30 uur	De Lerende organisatie - Cees Hoogendijk; meemaker - voordenker - toespreker - snelschrijver
17.00 uur	Netwerkborrel
17.30 uur	Afsluiting

Aanmelden    Aanmeldingen